Il giorno 17 settembre, presso la sede GSO di Roma in via di S. Vitale 18, presenterò il mio libro "L’Intelligenza Collaborativa. Verso la social organization". Sarà l’occasione di approfondire i concetti chiave del management 2.0 e di entrare nel merito delle [...]
Nella prima e nella seconda parte di questo post abbiamo confrontato i primi sei principi chiave del "radical management" di Steve Denning (una sorta di "summa" di quello che hanno proposto sul tema della social organization i principali esperti internazionali negli ultimi anni) con gli [...]
Nella prima parte di questo post abbiamo cominciato ad esaminare i dieci principi chiave attraverso i quali secondo Steve Denning si declina il nuovo paradigma del "radical management" (una sorta di "summa" di quello che hanno proposto sul tema della social organization i principali esperti [...]
Forse non ve ne siete accorti, ma siamo entrati in nuova era Seguo sempre con molta attenzione gli ottimi articoli che Steve Denning scrive per Forbes: una miniera di informazioni e approfondimenti sulla rivoluzione manageriale che stiamo vivendo in questi anni. Tanto che [...]
z Una conferma: l'innovazione HR richiede intelligenza collaborativa Si sono svolte ieri al Politecnico di Milano la presentazione del rapporto Annuale dell’Osservatorio HR Innovation Practice e la consegna degli HR Innovation Award. Questi ultimi, giunti alla terza edizione, sostengono lo sviluppo [...]
Dalla teoria alla pratica Dopo la ricca anteprima realizzata in apertura della giornata dedicata alle Social HR dal Digital Festival, il 18 maggio alle ore 12.30 presenterò ufficialmente al Salone del Libro di Torino il volume L'intelligenza collaborativa. Verso la social organization. E' un'opera [...]
Verso la social organization: un’evoluzione inarrestabile Il numero di aprile della McKinsey Quarterly contiene un interessante articolo, Evolution of the networked enterprise, che descrive i risultati di un sondaggio online svolto nel giugno 2012 su circa 3.500 executives. Gli autori esordiscono [...]
La rivoluzione social sta investendo non solo le aziende pubbliche e private, ma anche le istituzioni, con particolare riferimento a quelle educative. Il benchmark internazionale per tutti credo sia senza dubbio il modello TED. Tuttavia, anche in Italia qualche cosa si sta muovendo. Un esempio di eccellenza [...]
Il Curatore sembra un buon diavolo: oggi mi ha offerto anche un caffè. Poi mi ha sorriso, dato che ero un po' giù, e siam rimasti lì, chiusi in noi, sempre di più (Paolo Conte, La ricostruzione del Mocambo) La leadership 2.0 secondo McKinsey Il Top Manager nell'era dei Social Network [...]
Una panoramica delle principali statistiche sull'evoluzione del Management 2.0 Fin dalla nascita di questo blog, ci siamo focalizzati sulla trasformazione delle organizzazioni in Social o Collaborative Organization, ovvero sul passaggio dal tradizionale paradigma del Management 1.0 (Scientific Management) [...]
Marco Minghetti
Marco Minghetti è Partner di OpenKnowledge. Docente presso l'Università di Pavia, in precedenza è stato nel 2005-2008 Direttore della Scuola Mattei (Eni) e nel 2009-2011 Direttore Social [...]
