Smart manager per smart worker
Sempre più frequentemente si discute di Smart Working, ma spesso con accezioni diverse e confuse: telelavoro, rivisitazione degli spazi fisici anche in ottica phygital, lavoro collaborativo...
Sempre più frequentemente si discute di Smart Working, ma spesso con accezioni diverse e confuse: telelavoro, rivisitazione degli spazi fisici anche in ottica phygital, lavoro collaborativo...
I consumatori che acquistano beni di lusso sia online che in negozio spendono circa il 50% in più all'anno rispetto a chi acquista soltanto nei negozi fisici. La maggior parte dei marchi dell'alta moda...
ALGORHYTM "Algorhytm: l'espressione - dicevamo in La #DigitalDisruption in 5 parole chiave - vuole richiamare l’attenzione sul ruolo di dati e algoritmi nel ritmare le attività di produzione...
Nuovi insights e conferme di trend E’ stata pubblicata la nuova ricerca Altimeter basata su interviste a top manager di brand particolarmente attivi sui social media e su un sondaggio cui hanno...
Anche la nuovissima ricerca del MIP lo conferma: la Social Business Collaboration che OpenKnowledge ha profeticamente introdotto in Italia con la prima edizione del Social Business Forum nel 2008 (appuntamento...
Quali sono i processi organizzativi più social? E’ stato pubblicato sull’ultimo numero di McKinsey Quarterly un Report relativo ad un recente sondaggio dal quale risulta che, dopo anni di rapida...
Una visione d’insieme Quest'anno cade il venticinquesimo anniversario della creazione del World Wide Web. Internet ha trasformato molti aspetti della nostra vita e, nel corso dell'ultimo decennio, il...
Dieci anni fa, quando ha visto la luce, il Manifesto dello Humanistic Management sembrava ancora il sogno di un manipolo di visionari. Eccellenti certo - da Domenico De Masi ad Enrico Bertolino,...
3. Coltivare i talenti in un adeguato "recinto" Una banca, una catena di supermercati o o una società di consulenza che acquista una piccola azienda di cinque persone specializzata ad esempio nello sviluppo...
Quando il gioco si fa duro... Un passaggio fondamentale nella trasformazione di una azienda tradizionale in social organization è lo sviluppo di una leadership diffusa con caratteristiche del tutto opposte...
Quali sono le nuove professioni richieste dalla social organization? Questo è un tema chiave della riflessione condotta in questo blog (ne abbiamo parlato ad esempio qualche tempo fa con Andrea...