• Aperitivo collaborativo il 17 settembre a Roma

  • 12 Settembre 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa

  Il giorno 17 settembre, presso la sede GSO di Roma in via di S. Vitale 18, presenterò il mio libro "L’Intelligenza Collaborativa. Verso la social organization".  Sarà...

• L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa (parte terza)

  • 19 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization

  Nella   prima    e nella seconda parte di questo post abbiamo confrontato i primi sei principi chiave del "radical management" di Steve Denning (una sorta di "summa" di quello che hanno proposto sul...

• L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa (parte seconda)

  • 12 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 3

  Nella prima parte di questo post abbiamo cominciato ad esaminare i dieci principi chiave attraverso i quali secondo Steve Denning si declina il nuovo paradigma del "radical management" (una sorta di...

• L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa

  • 8 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 4

  Forse non ve ne siete accorti, ma siamo entrati in nuova era Seguo sempre con molta attenzione gli ottimi articoli che Steve Denning scrive per      Forbes: una miniera di informazioni e approfondimenti...

• L’Innovazione HR è sempre più social, collaborativa e digitale

  • 23 Maggio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 1

  z Una conferma: l'innovazione HR richiede intelligenza collaborativa Si sono svolte ieri al Politecnico di Milano la presentazione del rapporto Annuale dell’Osservatorio HR Innovation Practice e la...

• L’intelligenza collaborativa al Salone del Libro

  • 16 Maggio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization

  Dalla teoria alla pratica Dopo la ricca anteprima realizzata in apertura della giornata dedicata alle Social HR dal Digital Festival, il 18 maggio alle ore 12.30 presenterò ufficialmente al Salone...

• L’evoluzione della “networked enterprise”

  • 13 Aprile 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 1

  Verso la social organization: un’evoluzione inarrestabile Il numero di aprile della McKinsey Quarterly contiene un interessante articolo, Evolution of the networked enterprise, che descrive i risultati di...

• Università 2.0: il caso Adapt

  • 19 Febbraio 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 1

  La rivoluzione social sta investendo non solo le aziende pubbliche e private, ma anche le istituzioni, con particolare riferimento a quelle educative. Il benchmark internazionale per tutti credo sia senza...

• Il Top Manager come Content Curator

  • 7 Febbraio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization, Leadership
  • 2

  Il Curatore sembra un buon diavolo:  oggi mi ha offerto anche un caffè.  Poi mi ha sorriso, dato che ero un po' giù,  e siam rimasti lì, chiusi in noi, sempre di più (Paolo Conte,   La ricostruzione...

• A che punto è la rivoluzione del Management 2.0? Una visione d’insieme

  • 5 Dicembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization

  Una panoramica delle principali statistiche sull'evoluzione del  Management 2.0 Fin dalla nascita di questo blog, ci siamo focalizzati sulla trasformazione delle organizzazioni in Social o Collaborative...

• “Una Social Organization e una Direzione HR 2.0 in Italia sono impossibili. FALSO!” Il caso Ottica Avanzi

  • 24 Ottobre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione
  • 3

  Per vedere la luce in fondo al tunnel basta mettersi in una diversa Ottica  Il lavoro collaborativo è veramente possibile? La social organization è una opzione praticabile o è destinata a restare...

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