Il Modello Comando e Controllo – Alice annotata 40
Con la Nota Fra Scientific Management e Social Organization - Alice Annotata 37, abbiamo iniziato l'analisi del Quarto Capitolo di Alice nel Paese delle Meraviglie. Se nel Terzo Capitolo Alice ha...
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Marco Minghetti
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Il manager e il romanziere – Alice annotata 39
La centralità del nome proprio come depositario dell’identità, su cui abbiamo insistito in E ricorda il tuo nome! - Alice annotata 38, non deve farci cadere nell’illusione di poter ricondurre tutto...
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The Collaborative Organization. Parte Seconda: La forza dei legami deboli
Collaborazione vecchia e nuova Cosa intendiamo con collaborazione (collaboration) oggi, in ambito manageriale? Può sembrare una domanda stupida questa che, nelle settimane successive alla presentazione...
… E ricorda il tuo nome! – Alice annotata 38
Un viaggio nella complessità Seguire Alice in Wonderland significa per noi andare oltre le colonne d’Ercole della standardizzazione omologante erette dallo scientific management. Un viaggio che...
The Collaborative Organization. Parte Prima: Cultura e Tecnologia
Una guida strategica alla trasformazione organizzativa 2.0 The Collaborative Organization, scritto da Jacob Morgan, è il titolo di un libro pubblicato poche settimane fa negli USA,...
Banche e Assicurazioni 2.0: creare valore attraverso la social economy nei servizi finanziari secondo McKinsey
I servizi finanziari e assicurativi Nel post I dieci processi da sviluppare in chiave social secondo McKinsey abbiamo esaminato i processi organizzativi trasversali a tutti...
I dieci processi da sviluppare in chiave social secondo McKinsey
Il tesoro nascosto della social organization L'ultimo lungo Rapporto (184 pagine) sulle potenzialità ancora inespresse dai social media in termini di generazione di valore per le aziende pubblicato...
Di cosa parliamo quando parliamo di #Engagement
Al cuore della social organization Che la nuova frontiera per le imprese sia la social organization è una convinzione ormai sempre più diffusa. I recenti dati pubblicati da McKinsey sono impressionanti:...
HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte settima.Dalla famiglia professionale alla learning community
Le scarpe nuove del ciabattino L'obiettivo di questa serie di post è di offrire qualche indicazione concreta in termini di Social Media Strategy alle Direzioni HR che stanno avviando la trasformazione...
HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte sesta: la Social Media Policy
La policy, pietra angolare della HR Social Media Strategy Come dicevamo già in La rivoluzione social e le aziende: il problema della policy, pietra di paragone di qualsiasi strategia di HR 2.0 è...
Le regole della creatività – Alice annotata 33
“It's my own invention”. Alla luce di quanto ci siamo detti fin qui (a partire da La creatività del Cavaliere Bianco - Alice annotata 25), è evidente che l’autorità basata sull’”anzianità...