Dalla Intranet 1.0 al Social Portal
L'avvento dei Social Portal La recente pubblicazione della ricerca dell’Osservatorio Intranet Banche della School of Management del Politecnico di Milano (Osservatori.net) in collaborazione con ABI...
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Knowledge Management
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Il Davide dello Smart Working sfida il Golia del Familismo Amorale
L'alba dello Smart Working Come è noto, il termine Enterprise 2.0 è stato coniato da Andrew McAfee, professore della Harvard Business School, nel paper Enterprise 2.0:The Dawn of Emergent Collaboration -...
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“Una Social Organization e una Direzione HR 2.0 in Italia sono impossibili. FALSO!” Il caso Ottica Avanzi
Per vedere la luce in fondo al tunnel basta mettersi in una diversa Ottica Il lavoro collaborativo è veramente possibile? La social organization è una opzione praticabile o è destinata a restare...
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The Collaborative Organization. Parte Seconda: La forza dei legami deboli
Collaborazione vecchia e nuova Cosa intendiamo con collaborazione (collaboration) oggi, in ambito manageriale? Può sembrare una domanda stupida questa che, nelle settimane successive alla presentazione...
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HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte settima.Dalla famiglia professionale alla learning community
Le scarpe nuove del ciabattino L'obiettivo di questa serie di post è di offrire qualche indicazione concreta in termini di Social Media Strategy alle Direzioni HR che stanno avviando la trasformazione...
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HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte prima: Introduzione ed Employer Branding
La Direzione HR come chiave di volta del cambiamento organizzativo 2.0 E' ormai sempre più chiaro che l'inevitabile passaggio da modelli e processi organizzativi tradizionali (Scientific Management) alle...