Vita e destino – Alice annotata 48
Il Mondo come Comando e Controllo Vita e Destino di Vasilij Grossman è un vasto romanzo polifonico che si svolge durante l'assedio di Stalingrado. E' uno di quei libri che possono risultare ostici...
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Humanistic Management
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Con lo Smart Working cresce la competitività delle social organization
Smart Working Anno Secondo L'osservatorio per lo Smart Working del Politecnico di Milano celebra oggi il secondo anno della sua attività presentando il nuovo rapporto (di quello precedente abbiamo dato...
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L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa (parte terza)
Nella prima e nella seconda parte di questo post abbiamo confrontato i primi sei principi chiave del "radical management" di Steve Denning (una sorta di "summa" di quello che hanno proposto sul...
L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa (parte seconda)
Nella prima parte di questo post abbiamo cominciato ad esaminare i dieci principi chiave attraverso i quali secondo Steve Denning si declina il nuovo paradigma del "radical management" (una sorta di...
L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa
Forse non ve ne siete accorti, ma siamo entrati in nuova era Seguo sempre con molta attenzione gli ottimi articoli che Steve Denning scrive per Forbes: una miniera di informazioni e approfondimenti...
Alice nel Paese di Google e della Scuola Holden – Alice annotata 45
Il controllo e la discrezionalità L'analisi del Quarto Capitolo di Alice nel Paese delle Meraviglie svolto nelle ultime note (da: Il Modello Comando e Controllo - Alice annotata 40 in poi) ci è stato...
Autonomia e Autosviluppo in una Social Organization – Alice annotata 44
Autosviluppo e progettazione individuale Prima di sviluppare un excursus sul tema dell'Empatia (cfr. L'empatia come fondamento di un Mondo Vitale - Alice annotata 42), avevamo lasciato la nostra Alice...
Di cosa parliamo quando parliamo di #Leadership in una Social Organization
L’autorevolezza dell’altro Trasformare una azienda tradizionale in Social Organization, ovvero metterla in condizione di entrare nella Social Economy, significa, fra le molte altre cose, porre...
HR (e Banking) 2.0? Il caso di Banca Ifis
Il Banking 2.0 è possibile. Anche in Italia Quando ho pubblicato il post Banche e Assicurazioni 2.0: creare valore attraverso la social economy nei servizi finanziari secondo McKinsey in molti...
Curare la miopia decisionale per salvare il capitalismo? Sì, ma con la social organization
Una malattia storica del capitalismo: la miopia decisionale Salvare il capitalismo, l’ultimo libro di Alfred Rappaport disponibile ora anche in Italia, riprende tesi su cui il Professore Emerito della...
Collavorare: un nuovo verbo nello spirito dello Humanistic Management
Due ragioni per leggere un libro Dal 3 ottobre sarà disponibile in libreria il volume di Nicola Palmarini Lavorare o Collaborare? (edizioni EGEA), un testo che mi sento di consigliare...