• Le #socialHR nel labirinto dei Big Data

  • 14 Dicembre 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione
  • 2

  La (Business) Intelligence della Direzione HR L'Osservatorio Big Data Analytics & Business Intelligence del Politecnico di Milano ha pubblicato il Rapporto Big Data: come orientarsi nel labirinto?,...

• ADAPTability/2 – Sfide ed incognite nella Open Talent Economy

  • 11 Dicembre 2013
  • Marco Minghetti
  • ADAPTability, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0
  • 2

  Ospitiamo oggi il secondo pezzo della serie ADAPTability. Andrea Gatti Casati e Giulia Tolve illustrano e commentano il Rapporto Deloitte dedicato alla "Open Talent Economy": l'inarrestabile avvento...

• Talent Management e rivoluzione social: a che punto siamo?

  • 31 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Alice la Creativa, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa
  • 4

  Verso il Talent Management 2.0 Il 2013, secondo Forbes, sarà l'anno delle Social HR, ricordavamo in occasione della giornata di presentazione del volume L'intelligenza collaborativa, che ha inaugurato...

• Engagement 2013: uno stato dell’arte

  • 2 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 4

  L'engagement dei dipendenti: una questione cruciale Quando, nel mio lavoro di consulente, mi trovo in aziende pubbliche o private per supportarle nella trasformazione in social organization, la domanda...

• Le social HR entrano nel mirino di Gary Hamel

  • 27 Aprile 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione
  • 1

  Hacking HR  E' ormai acclarato: questa è proprio la primavera delle social HR. In Italia cresce l'attesa per l'evento del 3 maggio (vedi il video con la Conferenza Stampa svolta presso la sede Rai di...

• La primavera delle Social HR

  • 21 Marzo 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 3

  E' finito l'inverno della funzione HR 2013: l'anno delle Social HR titolava Forbes a gennaio, come ricordavo nel post HR 2.0? Il caso Heineken. Ed effettivamente sono sempre più numerose anche nel nostro...

• Le nuove professioni della Social Organization

  • 25 Febbraio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 2

  Nuove professioni per un nuovo ruolo della Direzione HR “Per quanto riguarda la Comunicazione Interna, io vedo il Management  2.0 come una grande opportunità per sviluppare nuove modalità di interazione...

• HR 2.0? Gli Applicant Tracking System

  • 18 Gennaio 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history

  Il processo HR che forse più di altri sta conoscendo una accelerazione in chiave social è il Recruiting, di cui abbiamo parlato in chiave teorica in HR 2.0?Una Social Media Strategy per le risorse umane....

• HR 2.0? Il caso Heineken

  • 11 Gennaio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Conversazioni, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 2

  Cominciamo il 2013 (che Forbes ha definito l'anno delle "Social HR") riprendendo il filo dei nostri ragionamenti sul tema della trasformazione delle aziende tradizionali in Social Organization e quindi...

• Dalla Intranet 1.0 al Social Portal

  • 11 Dicembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 3

  L'avvento dei Social Portal La recente pubblicazione della ricerca dell’Osservatorio Intranet Banche della School of Management del Politecnico di Milano (Osservatori.net) in collaborazione con ABI...

• HR 2.0? Il caso Hera

  • 20 Novembre 2012
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0

  La situazione dell’Employer Brandig online in Italia Una social media strategy per la Direzione Risorse Umane è possibile? Per rispondere a questa domanda  ho pubblicato una serie di post, partendo...

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