• Whirpool sceglie Google per edificare un Winning Workplace

  • 31 Ottobre 2013
  • Marco Minghetti
  • Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 4

  L'approccio Whirpool allo Smart Working Nei giorni scorsi Whirpool ha annunciato l'avvio del progetto Winning Workplace: "un luogo in cui tutti i lavoratori della grande multinazionale degli elettrodomestici...

• Con lo Smart Working cresce la competitività delle social organization

  • 2 Ottobre 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 1

  Smart Working Anno Secondo L'osservatorio per lo Smart Working del Politecnico di Milano celebra oggi il secondo anno della sua attività presentando il nuovo rapporto (di quello precedente abbiamo dato...

• L’intelligenza collaborativa al Salone del Libro

  • 16 Maggio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization

  Dalla teoria alla pratica Dopo la ricca anteprima realizzata in apertura della giornata dedicata alle Social HR dal Digital Festival, il 18 maggio alle ore 12.30 presenterò ufficialmente al Salone...

• Le social HR entrano nel mirino di Gary Hamel

  • 27 Aprile 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione
  • 1

  Hacking HR  E' ormai acclarato: questa è proprio la primavera delle social HR. In Italia cresce l'attesa per l'evento del 3 maggio (vedi il video con la Conferenza Stampa svolta presso la sede Rai di...

• L’evoluzione della “networked enterprise”

  • 13 Aprile 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 1

  Verso la social organization: un’evoluzione inarrestabile Il numero di aprile della McKinsey Quarterly contiene un interessante articolo, Evolution of the networked enterprise, che descrive i risultati di...

• Social HR, avviso ai naviganti: come evitare il fallimento delle community online

  • 6 Aprile 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization

  Ascesa e caduta delle community online Mentre si avvicina la giornata inaugurale del Digital Festival di Torino, interamente dedicata a quella che abbiamo chiamato in questo blog "la primavera delle...

• La primavera delle Social HR

  • 21 Marzo 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 3

  E' finito l'inverno della funzione HR 2013: l'anno delle Social HR titolava Forbes a gennaio, come ricordavo nel post HR 2.0? Il caso Heineken. Ed effettivamente sono sempre più numerose anche nel nostro...

• Alice nel Paese di Google e della Scuola Holden – Alice annotata 45

  • 16 Marzo 2013
  • Marco Minghetti
  • Alice Annotata, Alice fra Comando e Controllo, Humanistic Management 2.0
  • 3

  Il controllo e la discrezionalità L'analisi del Quarto Capitolo di Alice nel Paese delle Meraviglie svolto nelle ultime note (da: Il Modello Comando e Controllo - Alice annotata 40 in poi) ci è stato...

• Le nuove professioni della Social Organization

  • 25 Febbraio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
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  Nuove professioni per un nuovo ruolo della Direzione HR “Per quanto riguarda la Comunicazione Interna, io vedo il Management  2.0 come una grande opportunità per sviluppare nuove modalità di interazione...

• HR 2.0? Il caso Heineken

  • 11 Gennaio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Conversazioni, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 2

  Cominciamo il 2013 (che Forbes ha definito l'anno delle "Social HR") riprendendo il filo dei nostri ragionamenti sul tema della trasformazione delle aziende tradizionali in Social Organization e quindi...

• “Una Social Organization e una Direzione HR 2.0 in Italia sono impossibili. FALSO!” Il caso Ottica Avanzi

  • 24 Ottobre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione
  • 3

  Per vedere la luce in fondo al tunnel basta mettersi in una diversa Ottica  Il lavoro collaborativo è veramente possibile? La social organization è una opzione praticabile o è destinata a restare...

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