• La primavera delle Social HR

  • 21 Marzo 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
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  E' finito l'inverno della funzione HR 2013: l'anno delle Social HR titolava Forbes a gennaio, come ricordavo nel post HR 2.0? Il caso Heineken. Ed effettivamente sono sempre più numerose anche nel nostro...

• HR 2.0? Gli Applicant Tracking System

  • 18 Gennaio 2013
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history

  Il processo HR che forse più di altri sta conoscendo una accelerazione in chiave social è il Recruiting, di cui abbiamo parlato in chiave teorica in HR 2.0?Una Social Media Strategy per le risorse umane....

• HR 2.0? Il caso Heineken

  • 11 Gennaio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Conversazioni, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
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  Cominciamo il 2013 (che Forbes ha definito l'anno delle "Social HR") riprendendo il filo dei nostri ragionamenti sul tema della trasformazione delle aziende tradizionali in Social Organization e quindi...

• Dalla Intranet 1.0 al Social Portal

  • 11 Dicembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
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  L'avvento dei Social Portal La recente pubblicazione della ricerca dell’Osservatorio Intranet Banche della School of Management del Politecnico di Milano (Osservatori.net) in collaborazione con ABI...

• A che punto è la rivoluzione del Management 2.0? Una visione d’insieme

  • 5 Dicembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization

  Una panoramica delle principali statistiche sull'evoluzione del  Management 2.0 Fin dalla nascita di questo blog, ci siamo focalizzati sulla trasformazione delle organizzazioni in Social o Collaborative...

• HR (e Banking) 2.0? Il caso di Banca Ifis

  • 29 Novembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Conversazioni, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, La Social Organization
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  Il Banking 2.0  è possibile. Anche in Italia Quando ho pubblicato il post Banche e Assicurazioni 2.0: creare valore attraverso la social economy nei servizi finanziari secondo McKinsey in  molti...

• HR 2.0? Il caso Hera

  • 20 Novembre 2012
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0

  La situazione dell’Employer Brandig online in Italia Una social media strategy per la Direzione Risorse Umane è possibile? Per rispondere a questa domanda  ho pubblicato una serie di post, partendo...

• “Una Social Organization e una Direzione HR 2.0 in Italia sono impossibili. FALSO!” Il caso Ottica Avanzi

  • 24 Ottobre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione
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  Per vedere la luce in fondo al tunnel basta mettersi in una diversa Ottica  Il lavoro collaborativo è veramente possibile? La social organization è una opzione praticabile o è destinata a restare...

• Quale strumento per il lavoro collaborativo? – The Collaborative Organization, Parte Quinta

  • 28 Settembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0
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  Un mercato   in     crescita che offre tante soluzioni Oggi sul mercato delle piattaforme e delle applicazioni      abilitanti il lavoro collaborativo sono presenti molte e diverse soluzioni  ...

• Quale Team per il Cambiamento Strategico? – The Collaborative Organization, Parte Quarta

  • 24 Settembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, Leadership

  Una guida strategica al cambiamento organizzativo 2.0: riassunto delle puntate precedenti Una volta presa la decisione strategica di riorganizzare l’azienda intorno al concetto di Collaborazione Emergente per...

• The Collaborative Organization. Parte Terza: i rischi della Collaborazione Emergente

  • 19 Settembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0
  • 2

  Continuiamo la nostra lettura del testo di Morgan The Collaborative Organization, che ci consente anche di procedere nella redazione di una sintetica guida strategica allo sviluppo di nuovi modelli di...

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