L’era delle aziende-piattaforma
The Platfirm Age su HBR Questo mese in edicola è disponibile lo speciale allegato ad Harvard Business Review dedicato a The Platfirm Age, che ho avuto l'opportunità di curare in qualità di Direttore...
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Le grandi istituzioni davanti al baratro dell'”exit”. La risposta? Piattaformizzarsi
Tesi. La piattaformazione delle istituzioni: un percorso ineludibile Le grandi istituzioni politiche, economiche, sociali pensate e cresciute nel secolo (nel millennio) scorso sono tutte alle prese con...
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HR e Social Media: amici, nemici o semplici conoscenti?
Il Paper SAGE Il rapporto fra HR e Social Media è in rapidissima evoluzione: già da almeno un paio di anni si parla di Social HR, HR 2.0 e infinite altre variazioni sul tema. Su questo è incentrata...
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Digital Awards 2014: Winter Beach Tales vince nella categoria Mobile Editorial
Digital Experience Awards 2014 Non posso negarlo: mi ha dato una certa soddisfazione vedere Winter Beach Tales, il mio esperimento narrativo articolato in una serie di brevi testi a commento di 115...
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Come ti racconti (e chi sei) su Facebook?
Relazioni sociali ed identità in Rete Questa mattina è stata presentata presso l'Università Cattolica di Milano la ricerca Relazioni sociali ed identità in Rete: vissuti e narrazioni degli italiani...
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L’Unità Impermanente degli opposti si realizza sui social network – Alice annotata 43
L'analisi svolta in L'empatia come fondamento di un Mondo Vitale - Alice annotata 42 ci ha ricondotto, arricchiti da nuovi elementi di giudizio, alla domanda precedente: Il Social Network è un Mondo...
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La knowmunity di Twoorty mette il turbo. Anzi, due
Un "social network che unisca le persone non in base all'amicizia ma in base agli interessi comuni"; "Una proiezione digitalizzata della città dove è possibile cogliere tutte le occasioni di proprio...
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HR 2.0? Una social media strategy per le risorse umane. Parte terza: Screening
Considerazioni preliminari Se la Social Media Strategy relativa ai processi di Employer Branding e Recruiting presuppone un modello culturale aziendale e una politica HR coerenti con i valori etici...
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HR 2.0? Una Social Media Strategy per le risorse umane. Parte seconda: Recruiting
L'approccio 1.0 al Recruiting Un capitolo del volume Nulla due volte. Il management attraverso la poesia di Wislawa Szymborska, inizia con la meravigliosa poesia dal titolo Scrivere il curriculum, cui...
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I nostalgici del pensiero forte – Alice annotata 22b
Cerchiamo di capire meglio quali sono le ragioni dei nostalgici del pensiero forte, analizzando un articolo di Maurizio Ferraris apparso su La Repubblica nell’agosto del 2011, che ha costituito la...
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La Buona Educazione nell’era del Societing – Alice annotata 19b
Il discorso relativo alle caratteristiche delle conversazioni digitali in Internet, che abbiamo avviato nel post La conversazione in Rete: fra Regole, Netiquette, Policy, Emoticon (Alice annotata 19a),...