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Le Aziende InVisibili

Le Aziende InVisibili racconta la trasformazione delle aziende tradizionali in social organization: un nuovo modo di fare impresa che consente alle persone di lavorare con molta più efficienza attraverso la costituzione di community collaborative online.

– di Marco Minghetti

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  • L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa

    • 8 Agosto 2013
    • Marco Minghetti
    • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
    • 4

    Forse non ve ne siete accorti, ma siamo entrati in nuova era Seguo sempre con molta attenzione gli ottimi articoli che Steve Denning scrive per      Forbes: una miniera di informazioni e approfondimenti...

  • Engagement 2013: uno stato dell’arte

    • 2 Agosto 2013
    • Marco Minghetti
    • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
    • 4

    L'engagement dei dipendenti: una questione cruciale Quando, nel mio lavoro di consulente, mi trovo in aziende pubbliche o private per supportarle nella trasformazione in social organization, la domanda...

  • Community Management 2013: uno stato dell’arte

    • 26 Luglio 2013
    • Marco Minghetti
    • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
    • 1

    La social organization, in cui si sostituisce la tradizionale gestione statica per processi e funzioni verticali con una dinamica fondata sulla crescita di community collaborative orizzontali,  sta diventando...

  • Al via il SocialMob per #ParlamentoCasadiVetro

    • 16 Luglio 2013
    • Marco Minghetti
    • Innovazione

    Mentre nel mondo intero sta prendendo piede quella che Forbes ha recentemente definito la "rivoluzione copernicana" del web 2.0 e dell'intelligenza collaborativa, che investe tutti noi...

  • Dal management 1.0 alla social organization: una trasformazione in 4 mosse

    • 27 Giugno 2013
    • Marco Minghetti
    • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, Social Banking
    • 4

    Allineare conversazioni interne ed esterne Come ricordavo nel post pubblicato a commento dell'ultimo rapporto KPMG,    Il Social Banking è possibile? Sì, ma solo se i processi HR sono 2.0,    l'intelligenza...

  • Il Social Banking è possibile? Sì, ma solo se i processi HR sono 2.0

    • 6 Giugno 2013
    • Marco Minghetti
    • Humanistic Management 2.0, Innovazione, Social Banking
    • 3

    Le Banche e i Social Network: una relazione in rapida crescita Anche   in   Italia   Banche e Assicurazioni stanno diventando sempre più social. E' questa la    conclusione del rapporto KPMG sul...

  • Alice attraverso lo schermo (parte seconda) – Alice annotata 47

    • 3 Giugno 2013
    • Marco Minghetti
    • Alice Annotata, Alice fra Comando e Controllo, Humanistic Management 2.0, Innovazione, Neoluddismo
    • 1

    Vetrina, Schermo, Specchio Nella Nota Alice attraverso lo schermo (parte prima) abbiamo cominciato a seguire Vanni Codeluppi nel viaggio "attraverso lo schermo" che costituisce il suo ultimo lavoro, L'era...

  • L’Innovazione HR è sempre più social, collaborativa e digitale

    • 23 Maggio 2013
    • Marco Minghetti
    • Collaborative Organization, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
    • 1

    z Una conferma: l'innovazione HR richiede intelligenza collaborativa Si sono svolte ieri al Politecnico di Milano la presentazione del rapporto Annuale dell’Osservatorio HR Innovation Practice e la...

  • Alice attraverso lo schermo (parte prima) – Alice annotata 46

    • 21 Maggio 2013
    • Marco Minghetti
    • Alice Annotata, Alice fra Comando e Controllo, Humanistic Management 2.0, Innovazione

    Lo schermo e lo specchio "In un celebre spot pubblicitario che l’azienda ha fatto realizzare nel 1984 per il lancio del suo nuovo computer Macintosh una vasta platea di persone guardava passivamente...

  • L’intelligenza collaborativa al Salone del Libro

    • 16 Maggio 2013
    • Marco Minghetti
    • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization

    Dalla teoria alla pratica Dopo la ricca anteprima realizzata in apertura della giornata dedicata alle Social HR dal Digital Festival, il 18 maggio alle ore 12.30 presenterò ufficialmente al Salone...

  • Intelligenza collaborativa e genius loci: il caso Zeis

    • 9 Maggio 2013
    • Marco Minghetti
    • Genius loci e sregolatezza, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione

    Dal locale al globale Dopo il successo della giornata inaugurale del Digital Festival di Torino, in cui è stato discusso e approfondito il modello di transizione verso la social organization descritto...

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