L’intelligenza collaborativa su Weconomy
Post telegrafico oggi per segnalare l'ottima recensione de L'intelligenza collaborativa apparsa su Weconomy, a pochi giorni dalla pubblicazione dell'edizione internazionale del volume: Webooks....
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Marco Minghetti
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La letteratura come arte della formazione: un esempio di humanistic management
In questo periodo di celebrazioni del decennale dello Humanistic Management, mi fa particolarmente piacere segnalare il volume di Edoardo Bellafiore, che coordina l’area di formazione...
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#socialhr: come utilizzare al meglio i social media interni alle aziende
Una visione d’insieme Quest'anno cade il venticinquesimo anniversario della creazione del World Wide Web. Internet ha trasformato molti aspetti della nostra vita e, nel corso dell'ultimo decennio, il...
eGovernment: dal Programma Elisa 70 soluzioni di innovazione per la PA
I risultati dei 18 progetti di innovazione per la Pubblica Amministrazione locale del Programma “Enti Locali Innovazione di Sistema” per nuovi servizi a cittadini e imprese. Infomobilità, 22 milioni...
Il primo motivo per cambiare lavoro? L’aumento di stipendio
L'81% dei lavoratori italiani cambierebbe lavoro se potesse guadagnare di più, il 73% per migliori opportunità di carriera, il 63% per una migliore aderenza al percorso scolastico. I dipendenti italiani...
Come creare un piano aziendale di educazione all’uso dei Social Media?
Dalla Social Media Governance ai Piani di Comunicazione e Formazione Come consulente sempre più frequentemente vengo chiamato dalle imprese per mettere a punto la Social Media Governance aziendale...
Buon compleanno, Humanistic Management!
Dieci anni fa, quando ha visto la luce, il Manifesto dello Humanistic Management sembrava ancora il sogno di un manipolo di visionari. Eccellenti certo - da Domenico De Masi ad Enrico Bertolino,...
L’ispezione del lavoro in un tweet
Se fosse possibile ottenere un‘anteprima dell’ispezione del lavoro che sfrutti le nuove tecnologie e i social network, una sorta di “ispezione del lavoro 2.0”, scopriremmo che l’ispettore, iPad...
Le 7 caratteristiche della leadership digitale/2
3. Coltivare i talenti in un adeguato "recinto" Una banca, una catena di supermercati o o una società di consulenza che acquista una piccola azienda di cinque persone specializzata ad esempio nello sviluppo...
Le 7 caratteristiche della leadership digitale/1
Quando il gioco si fa duro... Un passaggio fondamentale nella trasformazione di una azienda tradizionale in social organization è lo sviluppo di una leadership diffusa con caratteristiche del tutto opposte...
Le professioni più richieste del Web Marketing
Quali sono le nuove professioni richieste dalla social organization? Questo è un tema chiave della riflessione condotta in questo blog (ne abbiamo parlato ad esempio qualche tempo fa con Andrea...