• L’ascesa dei Social Portal

  • 2 Giugno 2014
  • Marco Minghetti
  • HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, La Social Organization, Social HR
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  Una nuova generazione di Intranet Come abbiamo testimoniato in questo blog più volte (vedi ad esempio      Dalla Intranet 1.0 al Social Portal)      e sostenuto nel volume L’intelligenza collaborativa ...

• Una legge per lo Smart Working: conversazione con Alessia Mosca e Michele Tiraboschi

  • 7 Gennaio 2014
  • Marco Minghetti
  • Conversazioni, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa
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  Secondo l’Osservatorio dedicato dal Politecnico di Milano per Smart Working si intende un modello che prevede – si legge nel Rapporto del novembre 2012 – “la riprogettazione congiunta di leve...

• ADAPTability/2 – Sfide ed incognite nella Open Talent Economy

  • 11 Dicembre 2013
  • Marco Minghetti
  • ADAPTability, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0
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  Ospitiamo oggi il secondo pezzo della serie ADAPTability. Andrea Gatti Casati e Giulia Tolve illustrano e commentano il Rapporto Deloitte dedicato alla "Open Talent Economy": l'inarrestabile avvento...

• Online Customer Communities. Il Report Gleansight 2013

  • 5 Dicembre 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
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  Le community online Nel libro L'intelligenza collaborativa sottolineo come uno dei principi chiave della social organization sia la co-generazione di valore realizzata in comunità aperte alla collaborazione...

• Condivisione, collaborazione, social networking

  • 20 Novembre 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
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  Cosa c'è di più social della Pubblica Amministrazione? Niente, si potrebbe rispondere, considerando che la gestione della cosa pubblica è social per eccellenza; tutto, si potrebbe però anche dire,...

• Per gli “HR hackers” l’intelligenza collaborativa rende l’organizzazione “adattativa”

  • 10 Novembre 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
  • 2

  L'"Adattabilità": colonna portante della social organization Gli aficionados di questo blog ricorderanno che ad aprile, nel post Le social HR entrano nel mirino di Gary Hamel, segnalavo come lo studioso...

• Whirpool sceglie Google per edificare un Winning Workplace

  • 31 Ottobre 2013
  • Marco Minghetti
  • Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
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  L'approccio Whirpool allo Smart Working Nei giorni scorsi Whirpool ha annunciato l'avvio del progetto Winning Workplace: "un luogo in cui tutti i lavoratori della grande multinazionale degli elettrodomestici...

• Con lo Smart Working cresce la competitività delle social organization

  • 2 Ottobre 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
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  Smart Working Anno Secondo L'osservatorio per lo Smart Working del Politecnico di Milano celebra oggi il secondo anno della sua attività presentando il nuovo rapporto (di quello precedente abbiamo dato...

• Talent Management e rivoluzione social: a che punto siamo?

  • 31 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Alice la Creativa, HR 2.0 social media strategy, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa
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  Verso il Talent Management 2.0 Il 2013, secondo Forbes, sarà l'anno delle Social HR, ricordavamo in occasione della giornata di presentazione del volume L'intelligenza collaborativa, che ha inaugurato...

• L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa (parte terza)

  • 19 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization

  Nella   prima    e nella seconda parte di questo post abbiamo confrontato i primi sei principi chiave del "radical management" di Steve Denning (una sorta di "summa" di quello che hanno proposto sul...

• L’era aurea del management è adesso. Per chi ha intelligenza collaborativa (parte seconda)

  • 12 Agosto 2013
  • Marco Minghetti
  • Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa, La Social Organization
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  Nella prima parte di questo post abbiamo cominciato ad esaminare i dieci principi chiave attraverso i quali secondo Steve Denning si declina il nuovo paradigma del "radical management" (una sorta di...

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