• L’avvicendamento nell’impresa familiare

  • 6 Maggio 2014
  • Marco Minghetti
  • Conversazioni, Genius loci e sregolatezza, Humanistic Management 2.0, Leadership

  Qualche giorno fa, ho avuto l’opportunità mi partecipare in qualità di Keynote Speaker alla Convention annuale di Confartigianato, che mi aveva invitato ad illustrare il modello della social organization...

• The Blog Up! Passato, presente e futuro del Blog

  • 4 Aprile 2014
  • Marco Minghetti
  • Conversazioni, Humanistic Management 2.0, Innovazione
  • 1

  Quel che resta di un blog Nel 1998 pubblicai un racconto dal titolo La caccia di Arthur Cab sul sito letterario Bookcafè. Ricordo che mi diede una certa soddisfazione perchè entrò nella Top Ten dei...

• Una legge per lo Smart Working: conversazione con Alessia Mosca e Michele Tiraboschi

  • 7 Gennaio 2014
  • Marco Minghetti
  • Conversazioni, Humanistic Management 2.0, Innovazione, intelligenza collaborativa
  • 7

  Secondo l’Osservatorio dedicato dal Politecnico di Milano per Smart Working si intende un modello che prevede – si legge nel Rapporto del novembre 2012 – “la riprogettazione congiunta di leve...

• Snodi, influencers e comunicazione in Rete

  • 28 Ottobre 2013
  • Marco Minghetti
  • Conversazioni, Innovazione

  Daniele Chieffi, giornalista, è il responsabile dell’ufficio stampa web di Eni. Ha gestito le media relations online per UniCredit e lavorato per oltre dieci anni a Repubblica. Insegna alla Cattolica...

• HR 2.0? Il caso Heineken

  • 11 Gennaio 2013
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Conversazioni, HR 2.0 social media strategy, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, Innovazione, La Social Organization
  • 2

  Cominciamo il 2013 (che Forbes ha definito l'anno delle "Social HR") riprendendo il filo dei nostri ragionamenti sul tema della trasformazione delle aziende tradizionali in Social Organization e quindi...

• HR (e Banking) 2.0? Il caso di Banca Ifis

  • 29 Novembre 2012
  • Marco Minghetti
  • Collaborative Organization, Conversazioni, HR 2.0: le case history, Humanistic Management 2.0, La Social Organization
  • 1

  Il Banking 2.0  è possibile. Anche in Italia Quando ho pubblicato il post Banche e Assicurazioni 2.0: creare valore attraverso la social economy nei servizi finanziari secondo McKinsey in  molti...

• Social learning: come le aziende impareranno a imparare. Intervista a Stefano Besana

  • 12 Febbraio 2012
  • Marco Minghetti
  • Conversazioni, Humanistic Management 2.0
  • 4

  Stefano Besana, giovane ricercatore e consulente aziendale, è stato il primo in Italia a parlare di Social Learning e ad aprire un blog specializzato sull'argomento. Se l'utilizzo dei social media nella...

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