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  • Investire nel capitale psicologico

    Oggi la gestione delle Risorse Umane non comporta soltanto l’impiego ottimale di talenti e competenze. Occorre un investimento su beni intangibili come le potenzialità racchiuse nelle visioni del mondo  e  nei valori  che improntano il rapporto delle persone con se stesse e con gli altri. “Psychological [...]